为深入贯彻落实全省、市高质量发展大会部署要求，锚定高质量发展目标，坚持守正创新，推动我院交通规划与科技创新互促双强，充分发挥人才第一资源作用，推动粤港澳大湾区产学研融合，为国内优秀规划青年学者搭建交流与合作平台，广州市交通规划研究院有限公司（以下简称“广交研”）于2024年4月2日组织开展第三届“青年实践营”暨职工技能竞赛活动。本次学术活动结合城乡规划学科发展热点和痛点，提出两大研究主题方向，以赛促学，学赛结合，鼓励探索人工智能等新技术、新产品，打通科技成果转化“最后一公里”以辅助日常生产业务的开展，提供平台展示青年技术骨干的学术素养和风采，为院培养青年后备人才、孵化科技创新项目。

本次竞赛活动共有6支队伍，合计30余人报名参加，还邀请了来自中山大学、北京航空航天大学、宁波规划设计研究院等高校和单位的优秀青年研究学者一同参与，分享最新的研究成果，共同探讨规划学科的前沿问题。

活动分为上下两场，上半场是特邀行业专家的学术分享，下半场是院内参赛方案的评优。

来自中山大学地理科学与规划学院的周素红教授分享了《面向存量阶段可持续交通与流动性的交通规划和数字治理》，从“城市交通-空间-规划-治理”的相关理论和研究脉络梳理入手，针对当前城市化发展的存量阶段特征，结合国际标准化组织在“可持续交通-数字治理”领域的相关工作，探讨在城市存量发展、数字化与智能化变革背景下，响应可持续交通与流动性目标所面临的机遇与挑战，并结合部分案例，分别从面向可持续交通规划与数字治理的相关基础研究、规划应用和数字治理体系构建等方面，探讨相关的进展和展望。

来自北京航空航天大学的佟路教授分享了当下关注热点《低空经济与城市交通发展：现状研究与未来思考》，低空经济以有人无人驾驶航空器的低空飞行活动为牵引，辐射带动相关领域融合发展，其中低空快速客货运输是突破城市二维交通对运输需求限制的新方案。本次报告将介绍低空交通的发展历程及支撑保障体系，结合城市低空发展及研究现状，探讨国内低空产业与城市交通融合发展过程中的挑战及未来研究方向。

来自宁波规划设计研究院的洪智勇分享了《宁波市交通规划的创新探索：技术、人本与AI》，介绍了宁波市从交通规划技术的敏捷化转型、复杂网络技术探索和人本分析技术回归等创新探索与思考，提出交通分析技术应具有与时俱进的韧性。如今，在整个时代即将迈入生成式人工智能时代的十字路口，宁波市又如何思考下一步转型目标？

本次院内竞赛活动的两大主题分别是“大数据与AI算法驱动下的规划方法转型探索”和“存量阶段的城市交通高质量发展探索与思考”，收到了全院青年技术骨干的积极响应和报名，他们围绕主题自由组队并形成竞赛方案，专家评委们也就不同的竞赛方案各抒己见，大家针对技术问题提出了颇有深度的思考交流，并最终角逐出一、二、三等奖。

一等奖

方案名称：基于多源时空信息的自动化集成系统

参赛团队：林晓生、顾宇忻、沈文韬、陈丹洁、郑贵兵

主要内容和创新点：研究运用智能化手段整合院数据资源和文本资源，构建智能集成、覆盖全面、场景模拟的多源时空信息自动化集成系统，探索数据自动集成、语义分析与大语言模型等新技术应用，研发高效率利用、标准化服务、智能化体验的数字化产品，为不同应用场景提供文本自动化生成服务。

二等奖

方案名称：站城融合地区宏中微观一体化慢行交通模型探索——以广州站改造为例

参赛团队：刘民壮、陈鹏、黄静茹、吕海欧、熊建辉

主要内容和创新点：慢行交通系统对于促进铁路枢纽与周边地区站城融合具有重要意义。为解决应用既有城市交通模型框架存在的精细度不足、难以支撑慢行系统建模及核心应用场景等问题，结合铁路枢纽周边地区慢行交通特征建立宏中微观一体化慢行交通模型，包含精细化慢行拓扑网络构建、基于机会优先选择模型的慢行目的地选择、基于多项Logit模型的慢行路径离散选择关键技术，能够应用于项目全流程，具体包括方案比选、用地规划方案评价、定制化二次开发等。最后以广州火车站改造为例开展模型应用，展示了模型丰富的应用场景和广阔的发展前景。

二等奖

方案名称：规划和运营协同的交通治理模型开发与实践

参赛团队：吕海欧、吴恩泽、黄靖茹、刘民壮、周渡怡

主要内容和创新点：存量发展阶段逐渐转变为对城市大范围存量设施的全面精细化治理，促使交通模型由传统的需求模型转向高精度的运行治理模型。由于宏、微观仿真方法在构建超大范围运行模型方面具有明显局限性，基于网络的、动态交通分配的中观交通仿真运行模型成为较为理想的解决方案。为兼顾存量提质和增量建设对模型的需求，研究基于多源融合数据，构建规划和运营协同的区域宏-中-微观一体化交通治理模型：搭建可持续更新驱动底盘，赋予治理模型永动力；基于高质量宏观模型传导建模，打破传统方法不同层次模型封闭、互不关联的缺点，实现多层次模型的衔接和反馈验证，显著提升建模效率并避免死锁；能够应用在多场景、全流程的治理中，助力城市交通“全周期管理”。

广交研 “青年实践营”暨职工技能竞赛至今已顺利举办了三届，累计超过100人报名参与，激发了我院青年技术骨干的学术创新思维，促进我院技术团队的问题分析能力，强化院素质建设，选拔创新青年人才，得到了院青年技术人员和同行研究学者的肯定与好评，未来将坚守初心使命，把创新作为引领发展的第一动力，以问题为导向，以实效为目标，通过不同的竞赛活动形式激发院内的人才创新活力，以高水平创新推动高质量发展！