同心筑梦 共创未来

——我院组织开展2021年新员工培训

 

为了让新员工尽快适应和融入组织文化,我院于817日至820日组织开展了新员工入职培训。

817日上午,我院召开了新员工培训动员大会。院长景国胜同志代表院领导班子对新员工的加入表示热烈欢迎,并结合自身工作经历介绍了院的发展历史、取得成果以及“技术资源”和高素质人才资源两大优势。景院还给新员工提出了三点建议:一是要多学习,善思善问,不断提高技术水平;二是要学会创新,要善于运用先进技术手段和创新方法去解决技术问题;三是要学会协作,工作中要讲纪律 、讲团队精神,通过团队协作来达成一致目标。

 

 

817-819日,针对新员工集中开展了单位概况介绍、办公室职能和分工介绍、工会团支部工作介绍、项目管理培训等8场行政管理工作培训,以及“交通影响评估技术”“粤港澳大湾区及广州市国土空间规划(含多规合一)讲解”等8场专业技术知识培训。通过集中培训,新员工对单位管理制度、各部门业务工作有了初步了解,有助于其尽快适应组织文化,融入交研院大家庭。

 

 

 

820日上午,为加强新老员工交流,交研院召开了“‘交通人’精神,薪火相传”新老员工座谈会。会上,老员工代表分享了自己的成长经历、经验总结,给新员工传授了工作和生活上的经验;新员工代表交流了入职以来的感受、收获,以及对院的建议和期望。在畅所欲言环节,新员工积极提出问题和建议,在座老员工也给予了悉心解答。最后,副院长甘勇华同志对新员工提出了三点期望:一是要保持学习的态度,在工作岗位上要不断学习,也要经常深入现场开展调查研究;二是要树立专业情怀,要培养严谨的工作态度,不断提升自己的专业素养;三是要树立个人与单位共赢的意识,将个人发展与单位发展结合起来,不断壮大自己,同时也促进单位的进步和发展。

 

 

通过此次培训,新员工对于单位概况、组织文化有了更深的认识和了解,也增强了对单位的归属感、认同感。希望新员工能尽快融入交研院大家庭,努力拼搏,积极进取,同心筑梦,共创交研院美好未来。